{"id":20474,"date":"2023-10-11T13:12:16","date_gmt":"2023-10-11T19:12:16","guid":{"rendered":"https:\/\/eticacomunica.com.mx\/?p=20474"},"modified":"2023-10-11T13:12:16","modified_gmt":"2023-10-11T19:12:16","slug":"la-nueva-universidad-retomara-el-reto-mejora-el-proximo-14-de-octubre-en-todas-sus-unidades-acuerdan-directores-y-autoridades-rosalinas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eticacomunica.com.mx\/?p=20474","title":{"rendered":"La Nueva Universidad retomar\u00e1 el Reto Mejora el pr\u00f3ximo 14 de octubre en todas sus unidades, acuerdan directores y autoridades rosalinas"},"content":{"rendered":"\n



Con la finalidad de abonar a la mejora continua de la Universidad Aut\u00f3noma de Sinaloa (UAS) y su comunidad, se realiz\u00f3 una reuni\u00f3n con directores de las diferentes unidades acad\u00e9micas de la Unidad Regional Centro (URC), en la idea de compartir informaci\u00f3n relevante sobre pr\u00f3ximos eventos como el Reto Mejora 2023, reuniones con padres de familia, los comit\u00e9s de defensa de la Autonom\u00eda, al igual que los par\u00e1metros laborales de los trabajadores universitarios a su cargo.

Dicha reuni\u00f3n fue presidida por el Secretario General de la UAS, doctor Robespierre Liz\u00e1rraga Otero; el Vicerrector de la URC, doctor Wenseslao Plata Rocha; el Director General de Comunicaci\u00f3n Social, ingeniero Arnoldo Valle Leyva; la titular de la Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n y Finanzas, doctora Marifeli Avenda\u00f1o Corrales; al igual que el Director de Recursos Humanos, doctor Antonio Gonz\u00e1lez Balc\u00e1zar.

Robespierre Liz\u00e1rraga Otero indic\u00f3 que el objetivo es darle seguimiento a la pol\u00edtica de mejora continua en los aspectos laborales, mismos que otorgan una certeza a los trabajadores mediante expedientes y a las funciones sustantivas de la Universidad, permitiendo un reajuste en las tuercas y cumplir con el Plan de Desarrollo Institucional, Con Visi\u00f3n de Futuro 2025.

Por su parte, Wenseslao Plata Rocha explic\u00f3 que uno de los temas tocados dentro de la reuni\u00f3n fue el Reto Mejora 2023, en donde se busca involucrar a toda la comunidad universitaria; estudiantes, docentes, administrativos, padres de familia y egresados, en el mantenimiento de las instalaciones de la UAS.

\u201cEs tambi\u00e9n aportar al desarrollo sostenible de la regi\u00f3n, porque tiene que ver con diferentes puntos como el cuidado del agua, la energ\u00eda, \u00e1reas verdes, instalaciones propias de los estudiantes, como aulas, laboratorios, asimismo, mantener como parte de una educaci\u00f3n integral que imparte la UAS las instalaciones educativas en buenas condiciones y limpias\u201d, expres\u00f3.

Dicho esquema estaba programado para el pasado 7 de octubre y fue cancelado por cuestiones climatol\u00f3gicas, pero se acord\u00f3 retomarlo el pr\u00f3ximo s\u00e1bado 14 de octubre en todas las unidades acad\u00e9micas y organizacionales del estado.

Marifeli Avenda\u00f1o Corrales mencion\u00f3 que, como instituci\u00f3n, la UAS siempre est\u00e1 buscando esta mejora continua tanto acad\u00e9mica, como administrativa, en los controles y atenci\u00f3n de las necesidades que tienen de las unidades por el bien de los estudiantes y docentes.

\u201cPara nosotros el bienestar del estudiante y docente es primero (\u2026) el tener este Reto Mejora que implementaremos es muy importante el cuidado de las instalaciones, de la infraestructura, de la energ\u00eda el\u00e9ctrica, de la misma agua que estamos padeciendo como estado de Sinaloa (\u2026) tenemos una responsabilidad al respecto\u201d, destac\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

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