Culiac\u00e1n, Sinaloa a 31 de octubre del 2024. Como parte de las estrategias que pone en marcha la Secretar\u00eda de las Mujeres y el Centro de Justicia para las Mujeres, para sensibilizar y prevenir la violencia de g\u00e9nero, en coordinaci\u00f3n con la Universidad Aut\u00f3noma de Occidente dentro de las actividades de la Jornada de Ciencias de la Comunicaci\u00f3n, se imparti\u00f3 la conferencia: \u201cComunicaci\u00f3n NO Sexista y Lenguaje Incluyente\u201d, dirigida al alumnado a cargo de la Lcda. Mariel Vega Yee, Jefa del Depto. de Diversidad Sexual y Grupos Vulnerables de SEMUJERES.
La conferencista, expuso que el lenguaje incluyente y no sexista, es una reflexi\u00f3n de nuestro pensamiento, un reflejo de los usos y costumbres de una sociedad con culturas determinadas, por lo tanto, ha sido tambi\u00e9n, objeto de violencia simb\u00f3lica y una herramienta m\u00e1s, con la cual se ha naturalizado la discriminaci\u00f3n y la desigualdad, que hist\u00f3ricamente ha existido entre mujeres y hombres, las cuales tienen su origen en los roles y estereotipos de g\u00e9nero.
La Lcda. Rosa Elena Mill\u00e1n Bueno, Subsecretaria de Igualdad Sustantiva y Perspectiva de G\u00e9nero de SEMujeres, hizo \u00e9nfasis en que la desigualdad entre hombres y mujeres no es una situaci\u00f3n actual, sino que se da desde la historia, por las culturas arraigadas, donde hay impuestos roles y estereotipos que colocan a la mujer en una situaci\u00f3n de inferioridad y de subordinaci\u00f3n, con respecto al hombre.
A\u00f1adi\u00f3, que las nuevas generaciones, vienen impulsando otro tipo de lenguaje, el cual ya debe ser incluyente y no sexista. \u201cConsidero que la comunicaci\u00f3n debe de ser asertiva es decir, debe de saber c\u00f3mo y a qui\u00e9n dirigirla, debe ser clara, darnos a entender sin mucho rollo como dicen ustedes, debe de ser incluyente, \u00bfqu\u00e9 significa incluyente?, que no sea denostatitiva, que no se ofenda con una comunicaci\u00f3n que inhiba o que denigre o que haga sentir mal hacia quien va dirigido\u201d.
Por su parte el Mtro. Juan Francisco Sotomayor, Director de Antena Lince UADO, reiter\u00f3 que: \u201cEn este espacio buscamos cuestionar y re pensar las maneras en las que nos expresamos explorando como el uso del lenguaje incluyente y no sexista puede fortalecer la empat\u00eda y equidad en nuestras interacciones diarias\u201d.
Estuvieron presentes en el evento M.C. Egl\u00e9 Margarita Hern\u00e1ndez Grijalva, Coordinadora General de los Centros de Justicia para las Mujeres; Lcda. Margarita Ur\u00edas Burgos, Directora de Perspectiva de G\u00e9nero de SEMujeres; Dra. Gema Janeth Lara Barrera, Subdirectora de la Unidad Regional Culiac\u00e1n, Dra. Adela Castro L\u00f3pez, Jefa de Departamentos de Ciencias Sociales y Humanidades de la UAdeO.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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